Opoortunità in ambito hotellerie - Appartenenti alle categorie protette Art.1 l.68/99 - Roma
Gi Group SpA
Descrizione dell'offerta
Grafton, divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion , seleziona per importante azienda cliente operante nel settore hotellerie , con sede a Roma , una risorsa da inserire all’interno dello staff operativo.
La figura selezionata sarà inserita in uno dei seguenti ambiti, in base alle competenze e alle esigenze organizzative:
- Housekeeping
- Spa (Spa Attendant / pulizie area wellness)
- Servizi di pulizia
- Manutenzione
- Magazzino e supporto logistico
Attività principali
A seconda dell’area di inserimento, la risorsa si occuperà di:
- Supporto alle attività operative quotidiane
- Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro e/o delle aree comuni
- Controllo e gestione dei materiali e delle attrezzature
- Collaborazione con il team per garantire elevati standard di qualità e servizio
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L. 68/99)
- Interesse per il settore hotellerie e per ruoli operativi
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diverse
Si offre
- Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di stabilizzazione
- Inserimento diretto in azienda
- Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Sede di lavoro: Roma, zona piazza di Spagna
Orario di lavoro: Su turni per un totale di 21 ore settimanali dal lunedì alla domenica
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
16 Aprile 2026
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