Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi - Caorso (PC)

Il tuo nuovo ruolo

Per TRS Ecology , società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi, che si occuperà delle lavorazioni e controllo dei rifiuti reparto liquidi, da inserire presso la nostra sede di Caorso (Piacenza) .

Cosa farai

• Applicherai le istruzioni conferite dal capo reparto per la gestione dei rifiuti liquidi trattati;
• Svolgerai attività di campionamento materiale in ingresso per prova di compatibilità e interfaccia con laboratorio interno per analisi dei rifiuti conferiti;
• Effettuerai la miscelazione dei rifiuti tra loro compatibili per la preparazione del carico in uscita;
• Ti occuperai della conduzione degli impianti automatizzati di travaso e miscelazione liquidi;
• Utilizzerai il carrello elevatore per attività di stoccaggio e movimentazione interna di materiale;
• Curerai l'ordine e la pulizia del reparto e verificherai il corretto funzionamento delle attrezzature in dotazione.

Sede

Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34

Chi sei

• Hai un diploma in ambito chimico o similari;
• Sei in possesso del patentino per uso carrello elevatore;
• Hai maturato esperienza nel settore ambientale o chimico di almeno 2 anni.

Chi siamo

TRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua lorda 25.000-30.000 euro, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.