OPERATORE/OPERATRICE IMPIANTI DI DISTRIBUZIONE

Per la nostra sede di Salò – Via Golgi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Operatore/Operatrice impianti e reti di distribuzione all’interno del team Zona Salò . La struttura ha la principale responsabilità di gestire la manutenzione (preventiva e su guasto) degli asset della rete elettrica di distribuzione al fine di garantire la continuità del servizio elettrico, effettuare la posa/rimozione/modifica dei gruppi di misura, operare in campo con personale proprio e con l'ausilio di imprese appaltatrici, mantenere i rapporti con le Amministrazioni comunali del territorio di competenza.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

• Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzione e sugli impianti

• Supporto operativo all’attività di realizzazione e demolizione di reti di distribuzione e sugli impianti

• Svolgimento di interventi operativi in reperibilità

• Servizio di pronto intervento

• Gestione dei rapporti con l’Utenza

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma perito elettrotecnico, tecnico dell’industria elettrica e affini

• Esperienza di almeno 1-2 anni in reti di distribuzione e/o manutenzione degli stessi

• Disponibilità a turni, reperibilità, straordinari, trasferte

• Buone conoscenze elettrotecniche

• Esperienza operativa nel settore degli impianti di media tensione

• Patente di guida B

• Completano il profilo: buona capacità relazionale, di analisi, problem solving e predisposizione al team working

Che cosa offriamo

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

• Pasti: Buoni pasto elettronici

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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Consigli per l’iter di selezione

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