OPERATORE/OPERATRICE IMPIANTI A FONTE RINNOVABILE

Il gruppo Magis S.p.A., operante nei settori dell’Energia Elettrica, Gas, Teleriscaldamento e Servizi di Igiene Ambientale, ricerca per la propria società Magis Power S.p.A

Operatore/operatrice Impianti a Fonti Rinnovabili

che eseguirà le attività assegnate dal responsabile relative alla manutenzione e all’esercizio degli impianti di produzione a fonti rinnovabili del gruppo Magis con particolare riguardo agli impianti fotovoltaici.

La persona ideale possiede un diploma o specializzazione in ambito industriale elettronico/ elettrotecnico; conoscenza dei principi di elettrotecnica, elettronica, automazione e strumentazione industriale. Opererà in team, coordinandosi con il proprio coordinatore e con i colleghi, oppure se richiesto, in modo autonomo, gestendo le priorità e le tempistiche degli interventi nel rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza sul lavoro.

In particolare, si richiede:

• Comprovata esperienza (min. 3 anni) in aziende operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella manutenzione e installazione di impianti fotovoltaici di varie taglie;
• Solida conoscenza degli schemi elettrici e dei principi di funzionamento degli impianti fotovoltaici;
• Esperienza nella diagnostica e risoluzione guasti su inverter, moduli fotovoltaici, quadri elettrici DC/AC e sistemi di monitoraggio;
• Conoscenza approfondita degli impianti elettrici in Bassa Tensione (BT) e Media Tensione (MT), inclusi quadri elettrici, cabine di trasformazione e linee di distribuzione;
• Capacità di effettuare misurazioni elettriche (tensione, corrente, resistenza, isolamento) e interpretare i dati;
• Competenza nell'utilizzo di strumentazione specifica (termocamera, multimetro, pinza amperometrica, ecc.);
• Conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche (Autocad – SCADA – SAP 4 Hana);
• Abilitazione PES/PAV per lavori elettrici sotto tensione e fuori tensione;
• Patente di guida B.

La sede di lavoro sarà Verona. Si richiede la disponibilità al lavoro in reperibilità e a brevi trasferte presso le altre sedi in Italia dove sono ubicati gli impianti.

Il Gruppo Magis promuove un sistema di Total Reward strutturato, volto a valorizzare le persone lungo il loro percorso professionale e a favorire un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata. Il pacchetto include strumenti di tutela e benessere, nonché opportunità di formazione continua e sviluppo, a sostegno della crescita e dell’evoluzione delle competenze nel tempo.

• CCNL : Addetto al settore elettrico
• Tipologia di contratto : Tempo Indeterminato
• Periodo di prova : 3 mesi
• Buono pasto : € 14,00
• PDR (Premio di Risultato) : riconosciuto al raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati ed erogato nel 2027, viene definito in coerenza con i budget del Gruppo Magis in base al livello di inquadramento
• Welfare : Il PDR può essere convertito ogni anno, tutto o in parte, in welfare aziendale o previdenza complementare, con un riconoscimento aggiuntivo del +20% sul welfare e un ulteriore +5% se destinato al Fondo Pegaso
• Orario di lavoro : 38 ore settimanali distribuito su 5 giornate lavorative (Dal Lunedì al Giovedì: dalle ore 07:30 alle ore 16:30 con pausa pranzo di 1 ora; il venerdì dalle ore 07:30 alle ore 13:30)
• Reperibilità : SI
• Lavoro in turno : NO
• Trasferte: SI
• Assicurazione sanitaria : Sede Verona - CRAEM ; Sede Vicenza - FISDE
• Previdenza complementare : Fondo Pegaso
• Range di RAL : € 30.000 - €35.000