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Operatore / operatrice cup – centralino sanitario

Humangest S.p.A.
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - 7 giorni - Part-time 1.200/1.600 € al mese In presenza

Descrizione dell'offerta

Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni a MILANO un/una:OPERATORE / OPERATRICE CUP – CENTRALINO SANITARIOLa risorsa sarà inserita all'interno di un servizio di prenotazioni e assistenza sanitaria telefonica (CUP), supportato da strumenti innovativi e sistemi di Intelligenza Artificiale, e si occuperà principalmente di:- gestione delle chiamate in entrata per prenotazioni, modifiche e disdette di appuntamenti;- assistenza agli utenti per informazioni relative ai servizi sanitari;- inserimento e aggiornamento di dati anagrafici e appuntamenti tramite sistemi informatici;- attività di supporto telefonico in un contesto organizzato e strutturato.Requisiti:- diploma di scuola superiore;- buon utilizzo del PC e dimestichezza con strumenti digitali;- ottime capacità comunicative e di ascolto;- gradita esperienza pregressa in contesti sanitari, CUP, studi medici, poliambulatori o customer service;- attitudine al contatto con il pubblico e alla gestione telefonica.Completano il profilo empatia, precisione, capacità organizzative e interesse a lavorare in un contesto sanitario moderno, innovativo e orientato all'evoluzione tecnologica.Si offre:Percorso di formazione iniziale retribuito della durata di 7 giorni, dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa;Contratto: CCNL Telecomunicazioni – 2° livello, retribuzione lorda mensile pari a € 1524,96,Orario di lavoro: part-time di 50% (20 ORE SETTIMANALI), con turni di 4 ore al giorno su 5 giorni a settimana; fascia operativa del servizio dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00;Luogo di lavoro: Milano, zona Turro"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #Nordovest

18 Giugno 2026

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