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Operatore Edile con PATENTE C

geoJOB Recruitment S.r.l.
Bergamo, Province of Bergamo, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per un'azienda cliente, storica Leader nel Settore Edilizio, Scavi e Lavori Stradali, con finalità di potenziamento della Direzione Produzione Settore Calcestruzzi , stiamo cercando un/a:

OPERATORE EDILE CON PATENTE C

Ricerchiamo un Operatore Edile dotato di Patente C da inserire stabilmente nel nostro organico.

La risorsa ideale non è solo un autista, ma una figura versatile capace di supportare le attività di cantiere a 360° in base alle necessità giornaliere.

Principali mansioni:

  • Guida di autocarri e mezzi d'opera per il trasporto di materiali e macchinari.
  • Supporto attivo nelle lavorazioni di cantiere (scavi, muratura, assistenza generale).
  • Movimentazione carichi e gestione delle attrezzature.
  • Possesso della Patente C in corso di validità (preferibile possesso di CQC e scheda tachigrafica).
  • Esperienza pregressa, in ambito edile.
  • Capacità di adattamento e spirito di squadra.
  • Residenza nelle zone limitrofe a Covo (BG).

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato (da valutare in base all’esperienza).
  • Ambiente di lavoro solido e professionale.
  • Retribuzione commisurata alle reali capacità del candidato.

Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo

geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

22 Aprile 2026

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