Operatore banco pluriservizi

Sei una persona dinamica e hai una spiccata predisposizione al contatto con il cliente? Randstad Italia Specialty Hospitality and Food seleziona per una nota realtà operante nel settore della ristorazione rapida, degli operatori da inserire all'interno dei propri punti vendita.

Luogo di lavoro: Milano e Hinterland

Si offre: Inserimento diretto a tempo determinato con l'azienda cliente.

Orario di lavoro: Part time e full time, su turni dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7.

Retribuzione annua: 15000€ - 18000€

key responsibilities

Di cosa ti occuperai?

Le tue mansioni principali includeranno la gestione del banco pluriservizi, comprendendo le seguenti attività:

• Accoglienza della clientela con cortesia e professionalità.
• Gestione del servizio di cassa, inclusi pagamenti in contanti e con carte.
• Preparazione di bevande, in particolare caffè e altre specialità, secondo gli standard aziendali.
• Realizzazione e servizio di panini e altri prodotti di gastronomia veloce.
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro e della sala.
• Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.

qualifications

Sei in possesso di questi requisiti?

• Buona padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di operatore di banco, cassa o barista.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e a ritmi sostenuti.
• Attitudine al servizio clienti e forte orientamento alla soddisfazione del cliente.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
• Capacità di lavorare in team e buona predisposizione alle relazioni interpersonali.

Se ti riconosci in questa ricerca e sei pronto ad intraprendere un percorso professionale stimolante, non aspettare! Candidati subito, la tua opportunità è qui!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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