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Operatore Bancario - Incassi e pagamenti - Categorie protette L. 68/99

Abile job
Venice, Metropolitan City of Venice, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

Polo bancario italiano full-service specializzato nel retail, corporate e wealth management, negli NPL, nella finanza strutturata, nel factoring, nelle special situations e nei crediti fiscali.

  • Riconciliazione e quadratura dei conti reciproci;
  • Autorizzazione BIR riversamento deleghe tassativamente entro gli orari prestabiliti;
  • Consulenza su Assegni (CIT, Circolari e CAI), normativa SEPA, bonifici, Nexi, Home Banking, Incassi ed Effetti;
  • Invio messaggi di rete (messaggi 034) a Banche per conto di altri Uffici;
  • Sistemazione mensile dei ROI (rilevazione oneri interbancari);
  • Supporto ai vari uffici interni per problematiche inerenti ambiti Pagamenti o contabilità;
  • Consulenza in ambito PSD2;
  • Gestione tabelle bonifici;
  • Gestione bonifici urgenti;
  • Collaborare con gli altri membri del team di Cherry Bank.
  • Laurea triennale o diploma ragioneria o affini;
  • L’esperienza pregressa nel settore bancario costituisce un elemento preferenziale;
  • Buona conoscenza degli strumenti di Office;
  • Dimestichezza con applicativi informatici.
  • Sede di lavoro: Padova e Venezia-Mestre;
  • CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
  • Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
  • Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
  • Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
  • L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
  • Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.

11 Ottobre 2025

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