Operativo export aereo - Milano Ovest

Page Personnel

• Gestire le operazioni di export aereo, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle normative internazionali.
• Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni internazionali.
• Attività di quotazione.
• Coordinare e monitorare i trasporti aerei con i vettori e i fornitori di servizi logistici.
• Gestire la comunicazione con i clienti per aggiornamenti sullo stato delle spedizioni.
• Monitorare i costi e ottimizzare i processi per garantire efficienza operativa.
• Risolvere eventuali problematiche legate alle spedizioni in maniera tempestiva ed efficace.
• Collaborare con altri dipartimenti aziendali per garantire un servizio fluido e integrato.
• Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e doganali.

Un Operativo Export Aereo di successo dovrebbe avere:

• Buona padronanza della documentazione per l'export aereo.
• Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni con clienti e fornitori.
• Familiarità con le normative doganali e di sicurezza internazionali.
• Capacità di lavorare in team e di risolvere problematiche in maniera proattiva.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore delle spedizioni internazionali, con un'organizzazione di medie dimensioni. Si distingue per l'attenzione verso l'efficienza operativa e la qualità del servizio offerto ai suoi clienti.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore servizi alle imprese.
• Retribuzione competitiva compresa tra 27.000 EUR e 40.000 EUR annui.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
• Accesso a progetti internazionali e possibilità di sviluppare competenze nel campo della logistica.

Se sei interessato a questa opportunità come Operativo Export Aereo a Milano Ovest nel settore dei servizi alle imprese, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.