OPERATIONS TALENT PROGRAM: INGEGNERE DI PROCESSO INTERNAZIONALE

VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).

IMPORTANTE E SOLIDO GRUPPO LEADER NEL SETTORE DELLA PRODUZIONE DI ACCESSORI PER L’ARREDAMENTO

ci ha incaricato di selezionare un/una

OPERATIONS TALENT PROGRAM:

INGEGNERE DI PROCESSO INTERNAZIONALE

che verrà inserito in un percorso di crescita e formazione della durata di 2 anni all’interno del dipartimento Operations. Durante questo periodo, il/la titolare della posizione opererà presso i siti produttivi italiani del gruppo e presso la sede situata in provincia di Como, acquisendo una conoscenza profonda dei processi, dei prodotti e degli standard aziendali.

Al termine di questo percorso formativo, la risorsa verrà distaccata (fino a 2 anni) presso una delle aziende estere del gruppo, con l’obiettivo strategico di agire come interfaccia tecnica tra la casa madre e la filiale, supervisionando i processi produttivi in loco e garantendo l’allineamento agli standard di qualità, efficienza e sicurezza.

La posizione dovrà in particolare:

·Inserirsi in un percorso di crescita strutturato sui processi e prodotti del gruppo, con responsabilità diretta su progetti operativi e di efficientamento nelle sedi italiane, contribuendo alla mappatura e analisi della supply chain per individuare criticità, interdipendenze e opportunità di miglioramento

·Partecipare a progetti di internalizzazione produttiva e industrializzazione di nuovi prodotti, sviluppando una visione completa dei processi

·Supportare e monitorare le attività produttive presso lo stabilimento estero durante la fase di distacco

·Assicurare il trasferimento e l’implementazione delle best practice aziendali

·Favorire la comunicazione tecnica e gestionale tra la casa madre e il sito produttivo acquisito

Si richiedono:

·Laurea in Ingegneria preferibilmente ad indirizzo meccanico, gestionale o aerospaziale

·Esperienza di 2-3 anni in ruoli di ingegneria di processo o produzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico.

·Forte desiderio di intraprendere un percorso formativo strutturato e di crescita professionale.

·Ottima capacità di analisi, proattività e attitudine al problem solving.

·Piena disponibilità a un periodo di distacco all’estero della durata di 2 anni.

·Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Si offrono: Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto internazionale in forte espansione, un piano di carriera con responsabilità crescenti e un’esperienza internazionale di alto valore strategico e l’opportunità di vivere un’esperienza internazionale strategica per il futuro del gruppo.

Sede di lavoro: iniziale inserimento presso stabilimenti in Italia (il principale in provincia di Como), successivo distacco presso sede produttiva estera e successivo rientro in headquarter.

Inviando il proprio Curriculum Vitae il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa Privacy Candidati, resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679, presente sul nostro sito www.virhr.it e di prestare quindi il consenso al trattamento dei propri dati personali.