Operations Specialist - Categorie Protette L.68/99

Per importante azienda multi-utility ricerchiamo più profili Operations Specialist (settore energy) appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Siamo alla ricerca di profili tecnici-operativi ai quali saranno attribuiti ruoli in diverse aree a supporto delle attività di pianificazione, autorizzazione e gestione tecnico-amministrativa degli interventi su reti e impianti, in collaborazione con fornitori esterni, imprese appaltatrici ed enti territoriali. Nello specifico, le risorse inserite, si occuperanno:

• Supporto alla gestione degli iter autorizzativi per impianti e reti, inclusa la predisposizione della documentazione tecnica e i rapporti con Enti competenti.
• Gestione e verifica della documentazione tecnica e contabile relativa ai lavori di rete (elettrica e/o gas).
• Supporto alla programmazione e pianificazione degli interventi , inclusa la predisposizione dei cronoprogrammi e il monitoraggio dell’avanzamento lavori.
• Emissione e gestione di pratiche amministrative e ordini verso imprese appaltatrici tramite portali dedicati.
• Analisi dei consuntivi fisici ed economici degli interventi.
• Supporto alle attività di coordinamento con imprese esterne e funzioni interne.
• Partecipazione a iniziative di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi.

• Diploma tecnico (Geometra, Perito tecnico, Ragioneria o affini).
• Esperienza anche minima in ruoli tecnico-operativi o back office in ambito infrastrutture, reti o cantieri.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Gradita familiarità con sistemi gestionali, GIS, AutoCAD e SAP.
• Per alcuni ruoli (nell'area Permitting) è richiesta la patente B e la disponibilità a brevi spostamenti sul territorio.

Proattività, capacità di problem solving, buone doti relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra completano il profilo che cerchiamo.

Sede di lavoro: Milano

Orario: Full time (con flessibilità di entrata/uscita e smart working)

Contratto e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority.

Completano il pacchetto retributivo i buoni pasto, l'assistenza sanitaria integrativa, welfare aziendale e un programma di formazione continua.