Operations Manager

Grafton per un importante ente operante nel settore sanitario e socio-sanitario, è alla ricerca di un/una

Operations Manager

riportando al Direttore Operations e Sviluppo, garantirà il coordinamento operativo e organizzativo delle Strutture di riferimento, assicurando la piena attuazione degli indirizzi strategici dell’Ente in termini di efficienza gestionale, qualità dei servizi e sostenibilità economica.

Responsabilità:

• Coordinare e supervisionare i processi operativi della struttura (servizi generali, logistica, sicurezza, accoglienza, manutenzione);
• Monitorare l’andamento dei servizi attraverso KPI condivisi (es. produttività, qualità, utilizzo risorse);
• Supportare l’implementazione dei progetti di sviluppo e miglioramento promossi dall’Ente;
• Coordinare gli aspetti operativi con il personale delle Strutture di riferimento;
• Contribuire alla pianificazione dei turni in collaborazione con le UU.OO. di competenza;
• Curare gli aspetti amministrativi connessi alla gestione operativa (gestione documentale, raccolta e verifica della reportistica, supporto ai flussi autorizzativi);
• Collaborare alla predisposizione dei budget operativi e al controllo economico (verifica periodica degli scostamenti, analisi costi, reportistica direzionale);
• Supportare la gestione amministrativa dei fornitori e degli appaltatori locali in raccordo con gli Uffici dell’Amministrazione Centrale (ordini, consuntivazioni, monitoraggio contratti/servizi, verifica SLA e livelli di servizio).

Requisiti:

• Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale, organizzazione sanitaria o affini);
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli organizzativi e gestionali nel settore socio-sanitario o sanitario;
• Conoscenza delle logiche di gestione per obiettivi e dei principali strumenti di controllo di gestione;
• Buona dimestichezza con processi amministrativi e di budgeting/contabilità gestionale (costi, consuntivi, report);
• Capacità di coordinamento di team e forte orientamento al problem-solving;
• Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e leadership collaborativa;
• Familiarità con strumenti digitali (gestionali, Excel avanzato );
• Disponibilità a trasferte nelle Strutture dell’Ente.

La risorsa verrà inserita in un ambiente dinamico e in forte sviluppo, dove potrà contribuire a importanti progetti di sviluppo e trovare opportunità di crescita professionale e personale.

Offerta : Tempo indeterminato . Sede di lavoro Brescia con bassa incidenza di trasferte verso altre due strutture

CCNL Aris Aiop valutano inserimento ultimo livello impiegatizio

Range retributivo: € 50.000 – 55.000

#LI-LT1

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)