Operations Manager

Per una rinomata e strutturata realtà produttiva, caratterizzata da linee di produzione altamente automatizzate e oggetto di continui investimenti tecnologici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager.

Responsibilities

Il/la Responsabile Operations si occuperà di assicurare, nel rispetto delle norme, procedure e regole legali e contrattuali riguardanti tutti gli aspetti delle lavorazioni, il corretto funzionamento degli stabilimenti e il conseguimento delle produzioni programmate nel rispetto dei limiti qualitativi e quantitativi. Ottimizzare l’attività dei vari stabilimenti, garantendo il massimo livello di efficienza, ordine, coordinamento e utilizzo delle risorse disponibili. Garantire una gestione efficace delle risorse umane, promuovendo lo sviluppo delle competenze, il coinvolgimento del personale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali

• Coordina i capi reparto, formulando le necessarie indicazioni operative, al fine di ottimizzare l’esercizio dei singoli siti.

• Collabora con i responsabili di reparto alla stesura dei budget di spesa di ogni sito produttivo.

• Approva le proposte di variazione di turnazioni, valutando i vantaggi e gli svantaggi conseguenti e le possibili ripercussioni sugli altri stabilimenti.

• È responsabile delle attività inerenti la pianificazione e la programmazione della produzione, gli approvvigionamenti, la gestione dei magazzini e il supporto tecnico.

• Analizza e trasmette al Direttore Industriale tutti i dati e gli indicatori necessari per valutare l’efficienza e le performance degli stabilimenti.

• Promuove iniziative di miglioramento continuo finalizzate all’incremento della produttività, della qualità e dell’efficienza operativa.

• Coordina e supervisiona il personale produttivo attraverso i responsabili di reparto, assicurando un efficace impiego delle risorse umane.

• Supporta i responsabili di reparto nella gestione dei team, sviluppandone le competenze manageriali e di leadership.

• Definisce, in collaborazione con le funzioni competenti e i capi reparto, i fabbisogni di personale e supporta i processi di selezione, inserimento e integrazione delle nuove risorse.

• Monitora le performance individuali e di reparto, promuovendo azioni correttive e piani di miglioramento.

• Definisce corsi di formazione insieme ai capi reparto, assicurandone la coerenza con le esigenze organizzative e produttive.

• Definisce percorsi di crescita professionale per il personale interno, tenendo conto delle competenze, delle potenzialità tecniche e manageriali e delle esigenze aziendali.

• Contribuisce ai processi di valutazione delle prestazioni e all’identificazione delle risorse ad alto potenziale.

• Favorisce la diffusione di una cultura orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione, alla sicurezza e al miglioramento continuo.

• Gestisce, con il supporto delle funzioni competenti, eventuali problematiche organizzative, relazionali o disciplinari nel rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

• Monitora indicatori quali assenteismo, turnover, produttività, formazione e polivalenza del personale, proponendo azioni di miglioramento.

• Assicura uniformità nei criteri di gestione del personale tra i diversi stabilimenti, favorendo standard organizzativi condivisi.

• Esercita frequenti audit presso ogni stabilimento, promuovendo uno spirito di costante innovazione, collaborazione e crescita professionale del personale.

• Interviene e coordina le attività relative alle operazioni di manutenzione straordinaria.

• Garantisce la conservazione del patrimonio aziendale (beni, impianti e macchinari), assicurandone la corretta manutenzione e verificandone l’adeguata copertura assicurativa.

• Vigila sul rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e salute nei luoghi di lavoro, promuovendo comportamenti conformi e una cultura della prevenzione.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente Ingegneria Meccanica
• 8 – 10 anni di esperienza in contesti produttivi con ruoli di Plant Manager, Responsabile Operations, Responsabile Produzione
• Esperienza nella gestione dei processi e dei flussi produttivi
• Conoscenza ed esperienza dei processi produttivi automatizzati
• Capacità di pianificazione e programmazione delle attività operative

CCNL Industria

Inquadramento: Quadro

Fascia Salariale: 60.000€ - 90.000 € + MBO

Sede di lavoro: Zona Sud della Toscana

#LI - NG1

“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”