Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta

Prenota una consulenza gratuita con i nostri consulenti di carriera

Prenota career coaching

Operations Manager - Food

Mentor & Faber Srl
verona it Tempo indeterminato - Tempo pieno 100.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Settore: Alimentare

Fascia dipendenti: 150-180

Fascia fatturato: 80-100 mln €

Sede di lavoro: Verona

Per un’importante azienda alimentare con sede a Verona ricerchiamo un/a Operations Manager .

Cerchiamo un/a professionista con una solida esperienza nella gestione della produzione e delle operations in realtà industriali strutturate , preferibilmente caratterizzate dalla presenza di più stabilimenti produttivi, meglio ancora se nel settore alimentare o similare.

La persona dovrà possedere una visione complessiva del processo industriale ed essere in grado di coniugare gestione operativa, coordinamento delle persone e analisi delle performance , mantenendo una forte attenzione a produttività, qualità, costi e continuità del servizio.

Il ruolo prevede il coordinamento dei diversi siti produttivi, della Pianificazione, dell' Ufficio Tecnico e della Logistica , con l’obiettivo di garantire continuità, efficienza e miglioramento continuo dei processi.

La persona selezionata si occuperà di:

  • coordinare e supervisionare i flussi produttivi dei diversi stabilimenti , assicurando che la produzione proceda secondo i piani e gli obiettivi definiti
  • gestire, organizzare e motivare i team di propria responsabilità , definendo attività, priorità e modalità operative
  • monitorare le performance produttive , analizzando efficienze, costi e scostamenti rispetto agli obiettivi
  • definire, in collaborazione con l’Ufficio Tecnico, i target di efficienza dei singoli plant e monitorarne il raggiungimento
  • individuare inefficienze e aree di miglioramento, proponendo alla Direzione interventi finalizzati all’ ottimizzazione dei processi e alla riduzione dei costi
  • promuovere e sviluppare una cultura orientata al miglioramento continuo , intervenendo sull’organizzazione, sulle modalità operative e sull’utilizzo delle risorse
  • collaborare con l’Ufficio Tecnico nell’individuazione di migliorie su macchinari e impianti e nello sviluppo di nuovi progetti industriali
  • assicurare, in collaborazione con l’area Qualità, che i processi e i prodotti rispettino gli standard qualitativi aziendali e normativi
  • gestire, insieme agli uffici di riferimento, eventuali criticità relative a produzione, impianti, qualità e personale , assicurandone una rapida risoluzione;
  • gestire, con il supporto dei propri collaboratori, partner e fornitori strategici
  • identificare e segnalare tempestivamente alla Direzione eventuali rischi operativi, economici o organizzativi che possano avere impatto sull’azienda, sulle persone o sui clienti
  • predisporre e monitorare KPI e report relativi alle performance produttive , fornendo alla Direzione una visione puntuale dell’andamento delle Operations
  • supportare la Direzione nella definizione e realizzazione di progetti strategici e operativi di sviluppo .
  • esperienza nel coordinamento di reparti produttivi e team operativi complessi
  • capacità di pianificare e supervisionare processi produttivi articolati
  • approccio analitio, capacità di lettura e analisi di KPI produttivi, efficienze, costi e scostamenti
  • esperienza nell'individuazione e implementazione di interventi di ottimizzazione e miglioramento continuo
  • capacità di interfacciarsi efficacemente con l'imprenditore e con le funzioni a proprio riporto
  • leadership, autorevolezza (ma non autoritarismo) e capacità di gestione e motivazione delle persone
  • capacità di affrontare e risolvere criticità tecniche, produttive e organizzative
  • visione trasversale dei processi e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in azioni operative concrete

Costituirà elemento preferenziale l’esperienza maturata in contesti produttivi multi-plant , nei quali sia stato necessario coordinare processi, persone e performance di stabilimenti differenti.

Sede di lavoro: Verona (no smart working)

L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato e una RAL fino a 100.000 €. Inquadramento, benefit e piano di mbo saranno oggetto di confronto e trattativa nelle successive fasi della selezione.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.

I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo:

Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.

Dettagli della retribuzione: Fino a 100.000,00 EUR all'anno

12 Settembre 2026

Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta

Unisciti alle oltre 150.000 persone che hanno già utilizzato Jobiri per trovare lavoro

Trova il lavoro dei tuoi sogni