Operation&Monitoring ICT – H24 7su7 – Valenzano (Bari) – Somministrazione a tempo indeterminat…

#LI-FP3

Grafton ICT è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative:

per presidio operante in ambito PA.

Operation&Monitoring ICT – H24 7su7 – Valenzano(Bari) – Somministrazione a tempo indeterminato/Staff Leasing

Da inserire presso il Team di Operation&Monitoring di grosso contesto in ambito Pubblica Amministrazione in appalto di grosso System Integrator.

Attività principale:

MONITORAGGIO SISTEMI INFORMATICI

Presidio e monitoraggio dell’esecuzione dei servizi IT relativi a sanità e regione pugliesi , con

verifica dei livelli di servizio attesi – secondo le seguenti turnistiche 7x7 – lavoro in presenza.

· 8:00 - 16:00

· 16:00 - 24:00

· 24:00 – 8:00

HELPDESK 1° E 2° livello

Fornire supporto tecnico IT telefonico e assistenza ai dipendenti della regione puglia su endpoint di varia natura (Windows , Linux , Mac , Android , iOS )

Fornire supporto tecnico IT e assistenza interna ai dipendenti della società

SEDE DI LAVORO – VALENZANO (BARI) – lavoro in presenza

Data la natura H24 dell’attività è necessario essere automuniti

Si offre contratto di somministrazione a tempo indeterminato / Staff Leasing

Inquadramento: 4° livello CCNL Telecomunicazioni; RAL: 23.945,22

Buono pasto: € 8,50

Sede di Lavoro: - Strada provinciale per Casamassima, Valenzano

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.