OPERATION SUPERVISOR

• Storico Brand italiano
• Ruolo di Responsabilità

Azienda

L'azienda è una realtà ben consolidata operante nel settore industriale e manifatturiero, con una struttura organizzativa di media dimensione. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità dei prodotti, offrendo un ambiente professionale e orientato ai risultati.

Offerta

Gestione dello stabilimento produttivo: Garantire il corretto funzionamento dello stabilimento (con focus su Plant Italiano e coordinamento del Plant in Romania) e il raggiungimento degli obiettivi di budget, nel rispetto dei parametri quantitativi, qualitativi e di consumo previsti dai programmi di produzione. Pianificazione e organizzazione della produzione: Definire e pianificare il processo produttivo, con attenzione a tempi, costi e capacità degli impianti, determinandone i consumi specifici. Definizione dei cicli operativi: Stabilire cicli produttivi, fabbisogni di risorse, attrezzature, macchinari e tempi assegnati, corredati da istruzioni operative. Supporto allo sviluppo prodotto: Collaborare al processo di sviluppo di nuovi prodotti, formulando preventivi di costo, studi preliminari dei processi e tempi ciclo, e fornendo analisi di rischio in sinergia con i dipartimenti Qualità e R&D. Controllo economico e investimenti: Elaborare previsioni di budget relative a costi e investimenti strutturali, partecipare alla valutazione degli investimenti e redigere report mensili sull'andamento produttivo. Miglioramento continuo: Monitorare le performance produttive attraverso statistiche e KPI, pianificare e implementare azioni correttive per migliorare efficacia ed efficienza dei processi. Manutenzione e sicurezza: Garantire la conservazione del patrimonio aziendale tramite attività manutentive ordinarie e straordinarie, proponendo investimenti strutturali. Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza e igiene sul lavoro, garantendo condizioni operative adeguate. Gestione del personale: Collaborare con il Dipartimento HR nella gestione del personale di stabilimento, assegnando ruoli e funzioni, definendo orari di lavoro e turni produttivi; selezionando nuove risorse e formandole adeguatamente. Collaborazione interfunzionale: Interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali (Demand Planning, R&D, Qualità, HR) per garantire coerenza e integrazione tra le attività produttive e le strategie aziendali

Competenze ed esperienza

Completa l'offerta

• Retribuzione competitiva nella fascia di 75000-90000 EUR annui.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo.
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e all'eccellenza.
• Benefit aziendali e possibilità di formazione continua.
• Possibilità di contribuire all'innovazione nel settore manifatturiero.