Operation administrator
UPS
Descrizione dell'offerta
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Job Description:
L’OPS Administrator è responsabile della gestione e del supporto delle attività operative quotidiane, dei sistemi e dei processi, garantendo la continuità aziendale, l’efficienza operativa e un supporto affidabile ai team interni. Il ruolo collabora strettamente con IT, Operations e le funzioni di Business per assicurare operazioni fluide ed efficaci.
Responsabilità
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Gestire e monitorare le attività e i processi operativi quotidiani
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Amministrare e mantenere i sistemi interni e gli strumenti operativi
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Fornire supporto operativo ai team interni (IT, Finance, HR, Operations)
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Monitorare le performance operative e identificare eventuali problemi o anomalie
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Gestire gli incidenti ed effettuare attività di troubleshooting di primo e secondo livello
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Creare e mantenere documentazione operativa, procedure e best practice
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Supportare l’implementazione di miglioramenti di processo e iniziative di automazione
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Collaborare nella gestione dei fornitori e dei service provider esterni
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Garantire la conformità alle policy interne, agli SLA e agli standard di sicurezza
Requisiti ed esperienza
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Esperienza in ruoli di Operations, IT Operations o System Administration
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Solida conoscenza dei sistemi operativi (Windows, Linux o entrambi)
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Familiarità con strumenti di ticketing, monitoraggio e reporting
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Comprensione dei processi operativi e dei flussi di lavoro aziendali
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Spiccate capacità di problem solving e gestione delle priorità
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Capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali
Qualifiche
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Diploma di scuola superiore, GED o titolo equivalente internazionale
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Disponibilità a lavorare su turni variabili, ore aggiuntive e/o straordinari in base alle esigenze di servizio
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Buona conoscenza di Microsoft Word, Excel, Access e Outlook
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Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Contratto
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Contratto a tempo indeterminato
Orario di Lavoro
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Dal lunedì al venerdì - 8.30/17.30
Employee Type:
PermanentUPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
11 Febbraio 2026
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