OPERAIO OPERAIA TESSILE
RELIZONT
Descrizione dell'offerta
Relizont
Azienda Cliente con sede a Comano Terme (TN) , operante nel settore Tessile Industria , specializzata nella rilavorazione di filo di nylon , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO OPERAIA TESSILE , da assumere a tempo determinato , con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato . Sede di lavoro: Cares (TN) Il ruolo di operaio operaia tessile prevede lo svolgimento delle attività collegate al controllo delle linee produttive, carico e scarico di materie prime e prodotti finiti dalle macchine e verifica del corretto processo produttivo. Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì su 3 turni dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00 o dalle 22.00 alle 6.00
- preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi industriali
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello 3 CCNL Tessile Industria
- retribuzione pari ad euro 1.850,00 al mese
Il pacchetto retributivo prevede anche piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
31 Gennaio 2026
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