OPERAIO/OPERAIA CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE BAGNACAVALLO

FILIALE: RAVENNA

Gi Group Agenzia per il Lavoro filiale di Ravenna ricerca per importante azienda nel settore alimentare/panificati:

ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Confezionamento del prodotto finito e creazione bancale seguendo gli standard e le indicazioni aziendali;

·      Lavorazione e stesura dell'impasto dandone la forma desiderata;

·      Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;

·      Supporto nella gestione delle linee di produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Precisione e attenzione ai dettagli;

·      Disponibilità a lavorare su 3 turni, anche notturni;

·      Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi.

·      Automunito/a o domiciliato in zone limitrofe

Orario di lavoro :

Full Time su 3 turni: mattina, pomeriggio, notte

Richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica, contratto di 40h settimanali (5 gg su 7)

Offerta Contrattuale :

CCNL INDUSTRIA ALIMENTARE - 6 livello

Somministrazione iniziale tramite agenzia, scopo assunzione diretta in azienda

Luogo di lavoro :

BAGNACAVALLO (RA)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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