OPERAIO MULETTISTA – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE - full time provincia di Pavia

Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico un/una:

OPERAIO MULETTISTA – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE

La risorsa verrà inserita all’interno del magazzino logistico e si occuperà di:

• Utilizzo transpallet con uomo a bordo
• Carico e scarico container
• Movimentazione merce manuale e con muletto
• Supporto alle attività di magazzino

Al fine di partecipare alla selezione si richiede:

• Appartenenza alle categorie protette
• Patentino del muletto in corso di validità
• Esperienza, anche minima, in ambito logistico/magazzino
• Buon utilizzo del transpallet elettrico
• Essere automuniti

Sede di lavoro : San Cipriano Po (PV)

Orario full time su turni dal lunedì al venerdì: 8.00 – 16.30 / 10.00 – 18.30 / 13.00 – 21.30 (pausa di 30 minuti)

Possibilità di disponibilità su tutti i turni oppure su un singolo turno

CCNL Commercio – 5° livello

Contratto iniziale somministrazione scopo indeterminato

Ral: Tra i 22 e i 24k

Benefit : ticket restaurant da 7 €

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

Benefit: Buoni pasto