OPERAIO METALMECCANICO

GI PRO Mechanics 4.0 Triveneto Occidentale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Seleziona per importante realtà metalmeccanica del territorio:

OPERAIO METALMECCANICO CNC - REPARTO PIEGATURA

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto piegatura in produzione e si occuperà principalmente di condurre macchinari a controllo numerico. I compiti principali comprenderanno:

· Carico e scarico della macchina

· Manutenzione ordinaria e pulizia postazione

· Primo controllo qualità visivo del pezzo

La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:

· Conoscenza base di lettura schema meccanico

· buon utilizzo dei principali strumenti da banco

· Preferibilmente qualifica/diploma in ambito tecnico metalmeccanico o affini

Si offre possibilità di crescita e specializzazione in un'azienda strutturata e attenta ai bisogni dei dipendenti con un interessante piano welfare.

Dettagli contrattuali:

ORARIO DI LAVORO: 2 turni dal lunedì al venerdì

LUOGO DI LAVORO: San Pietro di Morubio (VR)

CONTRATTO : Diretto con l'azienda a t. determinato o Apprendistato

COMPENSO: in base all'esperienza pregressa

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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