OPERAIO METALMECCANICO - PADOVA OVEST

JObros , agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per azienda in forte operante nel settore metalmeccanico, situata a Cittadella (PD) , ricerchiamo due figure, un Operaio Metalmeccanico e un Montatore di Serramenti da inserire nel team.

Le due figure verranno inserite presso una realtà storica del territorio appartenente ad un importante gruppo.

Mansioni principali

Operaio metalmeccanico:

• Azionamento di piegatrici, tranciatrici e pressopiegatrici semiautomatiche per la realizzazione di serramenti in alluminio;
• Utilizzo di macchinari per la lavorazione del metallo;
• Carico e scarico dei macchinari;
• Lettura del disegno tecnico.

Montatore di serramenti:

• Montaggio dei serramenti presso i cantieri, tutti situati in un raggio di 15/20 km dalla sede;
• Attività di posa e rifinitura;
• Collaborazione con la squadra di lavoro.

• Buona manualità e capacità di lavorare in team;
• Capacità di leggere il disegno tecnico rappresenta un plus;
• Disponibilità a trasferte giornaliere (in zona) e, occasionalmente, a brevi trasferte con pernottamento;
• Puntualità, precisione e serietà;
• Preferibile esperienza pregressa nel settore serramenti o carpenteria leggera ;
• Età indicativa: 30-50 anni , ma si valutano anche candidati più giovani motivati e desiderosi di imparare.

Orario di lavoro

Montatore: Partenza dal magazzino tra le 6:00 e le 6:30 , rientro indicativo verso le 18:00 / 18:30 .

Durante le trasferte, i pasti sono garantiti (pranzo o cena in ristorante convenzionato).

Operaio: Full time 7:30-16:30

Offriamo

• Affiancamento iniziale con figure esperte;
• Inserimento in un team solido e collaborativo;
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza (livelli D2 / D1 / C2 CCNL Metalmeccanica Industria).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679