operaio manovale industriale/operaia manovale industriale
GI Group S.p.A.
Via Ugo la Malfa, 40026 Imola BO, Italy
Tempo determinato - Part-time
In presenza
Descrizione dell'offerta
Gi Group Spa, FILIALE DI IMOLA, ricerca per azienda del territorio un/una: ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO - SETTORE ALIMENTARE Attività principali: Confezionamento prodotti su linea Controllo visivo del prodotto e del corretto imballo Etichettatura e preparazione dei colli nel rispetto delle norme igienico-sanitarie Requisiti: Diploma o qualifica professionale Preferibile esperienza, anche breve (6 mesi), in produzione/confezionamento Buona manualità, precisione, affidabilità Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 6:00-21:00 Flessibilità oraria e disponibilità ad eventuale passaggio a full-time (40h) Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali, su turni di 6 ore dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità in base alle esigenze organizzative. Per candidarti invia il tuo CV aggiornato, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. Luogo di lavoro: Imola (BO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
19 Maggio 2026
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