Operaio elettrico / collaudo (trvoc)
gi pro mechanics - gi group spa
35028 Piove di Sacco, Province of Padua, Italy
Tempo determinato - 6 mesi - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:
OPERAIO / OPERAIA ELETTRICO / COLLAUDO
La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività di cablaggio e assiemaggio quadri e impianti elettrici di macchinari industriali. Le attività principali comprenderanno:
Realizzazione del cablaggio e del collegamento di componenti e/o apparecchiature elettriche/elettroniche
Esecuzione di cablaggi in accordo con lo schema elettrico
Assiemaggio dei quadri elettrici
Controllo della lista dei componenti e dello schema elettrico
Utilizzo di strumenti manuali e, talvolta, ausilio di attrezzature pneumatiche/elettriche.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
Lettura base dello schema elettrico
Dimestichezza con i principali strumenti da banco
Preferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico o affini
Gradita esperienza pregressa in ambito elettrico o in ambiti produttivi affini
L'OFFERTA PER TE:
CONTRATTO INIZIALE: tempo determinato diretto o in somministrazione di 6 mesi - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2 + Premio Feriale annuo + premio produzione annuo + mensa gratuita
ORARIO DI LAVORO: full time su 2 turni giornalieri 6.00-14.00 / 14.00 - 22.00 e/o giornata
LUOGO DI LAVORO: Piove di Sacco (PD)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'info
15 Aprile 2026
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