OPERAIO EDILE - ADDETTO ALLA COPERTURA DEI TETTI

Gi Group di Mantova, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del settore edilizio la seguente figura:

Operaio Edile da inserire nel team specializzato in coperture di tetti.

Chi cerchiamo

Stiamo selezionando una o più figure operative da inserire nelle nostre squadre di applicatori. Il lavoro si svolge principalmente su tetti e coperture: prevede la preparazione del supporto, il trattamento con poliurea a spruzzo e interventi complementari su guaine, superfici cementizie e manti sintetici. Sono previste trasferte settimanali.

Requisiti indispensabili

• Conoscenza della lingua italiana parlata
• Manualità e senso pratico
• Buona salute e resistenza fisica: il lavoro si svolge anche con alte temperature
• Disponibilità a trasferte (anche prolungate) e saltuariamente nei festivi

Cosa offriamo

• Formazione tecnica interna e affiancamento
• Stabilità e possibilità di crescita concreta
• Retribuzione commisurata a competenze ed esperienza

Sede operativa: Roverbella MN

Trasferte: frequenti, anche fino a 15 giorni consecutivi

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati