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Operaio addetto al carroponte

Randstad
28885 Piedimulera, Province of Verbano-Cusio-Ossola, Italy Tempo determinato - Tempo pieno 22.000/28.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Sei alla ricerca di nuove sfide in un contesto industriale solido?

Randstad Italia, filiale di Gravellona Toce, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un:

ADDETTO CARROPONTE

Luogo di lavoro: Piedimulera (VB) .

Si offre: contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. livello D1 o D2 in base all'esperienza pregressa; welfare 250€.

Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 17.00.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza 1 anno

key responsibilities

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di movimentare i carichi pesanti in totale sicurezza. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:

  • gestione del carroponte per lo spostamento di materiali e componenti metallici;
  • collaborazione con le altre figure operative per garantire il costante flusso produttivo;
  • controllo visivo dei pezzi movimentati e rispetto rigoroso delle normative di sicurezza sul lavoro;
  • manutenzione ordinaria e quotidiana dello strumento di sollevamento in uso.

qualifications

Sei in possesso di questi requisiti?

Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un candidato che possieda le seguenti caratteristiche:

  • preferibile possesso del patentino per l'abilitazione alla conduzione del carroponte in corso di validità;
  • pregressa esperienza, anche breve, maturata in contesti metalmeccanici o di produzione industriale;
  • ottima conoscenza delle procedure di sicurezza e di movimentazione carichi;
  • precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
  • disponibilità immediata per la sede di Piedimulera.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

  • Lower secondary education

11 Giugno 2026

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