OPERAIO/A CABLAGGIO E SALDATURA STAGNO
Humangest S.p.A.
12060 Verduno, Province of Cuneo, Italy
Tempo determinato - Tempo pieno
1.932 € al mese
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangestspa- Filiale diBraper azienda cliente ricercaOPERAIO/A CABLAGGIO E SALDATURA STAGNOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro:VERDUNO (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D2Orario di Lavoro: Orario di lavoro 40H la settimana dal lunedì al venerdì su orario giornaliero fascia oraria 08.30 - 17.30RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: Retribuzione: 1.931,78€ lordi mensili.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Cablaggio di componenti elettrici ed elettronici,Saldatura a stagno su schede e circuiti,Assemblaggio manuale di piccoli componenti,Controllo qualità visivo del prodotto finito.REQUISITI RICHIESTI:Esperienza, anche minima, nella mansione,Buona manualità e precisione,Conoscenza base degli strumenti di saldatura.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
8 Giugno 2026
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