On Site Consultant

Manpower Italia

• Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendo la realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordate;
• Analizzare attentamente le diverse esigenze dei clienti, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross-selling;

• Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione, ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con il Dipartimento Marketing;

• Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini al settore di riferimento;

• Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di on-boarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo, per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategia aziendale;

• Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori in somministrazione;
• Monitorare i KPI operativi per garantire l'efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l'Onsite Area Manager.

• Laurea in materie giuridiche , economiche e/o di umanistiche ;
• Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
• Agente del cambiamento , orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

• Contratto tempo determinato, CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a III°/ IV* livello, Range di RAL tra i 25.000 e 31.000€
• Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
• Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa
• Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management