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Offline Media Manager

Gi Group SpA
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per conto di Publicis Groupe, Grafton è alla ricerca di un Offline Media Manager su Milano.

Il/La Offline Media Planner farà parte del team Campaign Management Offline e sarà responsabile della pianificazione offline (tv e radio) di tutte le campagne media per i clienti assegnati, dovrà avere una conoscenza approfondita degli strumenti principali della pianificazione offline media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline) e dovrà gestire il processo media in autonomia.

Responsabilità

  • Caricamento e monitoraggio dei piani media tramite tools media come AdBox;
  • Gestione del processo di pianificazione dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna
  • Condivisione degli obiettivi strategici e tattici con il team Cliente
  • Collaborazione con il team Buying per definire l'allocazione del budget
  • Gestione dei materiali e dei processi amministrativi

Qualifiche

  • 4-5 anni di esperienza nella pianificazione media (preferibilmente in agenzie Media)
  • Ottima conoscenza degli strumenti di pianificazione media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline)
  • Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e Word
  • Ottima conoscenza dell'inglese
  • Passione, accuratezza, precisione, attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare in team
  • Autonomia e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
  • Proattività

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-GV1

31 Marzo 2026

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