NETWORK SPECIALIST

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) o Brescia (Via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Network Specialist all’interno del team Digital Infrastructure & Networking . La struttura ha lo scopo di garantire il monitoraggio, l’operatività e la gestione dei servizi network IT aziendali.

Per quale Società

A2A S.p.a. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Garantire una corretta gestione delle infrastrutture di rete e network security per gli ambiti WAN, LAN delle sedi del Gruppo A2A, nel rispetto degli SLA pattuiti sia con il cliente interno che con i fornitori esterni coinvolti nell’erogazione dei servizi
• Gestire attività progettuali, di cui sarai responsabile e per le quali dovrai garantirne l’avanzamento con i tempi e i costi stabiliti, coordinando l’attività di fornitori esterni
• Gestire RDA e contratti con fornitori esterni coinvolti nella fornitura di servizi o apparati

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma o Laurea in Ingegneria, Informatica, Telecomunicazioni o percorsi affini
• Esperienza di 2-4 anni in ruoli affini, maturata presso realtà Enterprise complesse o in consulenza, sempre su realtà Enterprise
• Esperienza nel deploy e gestione di reti LAN, WAN, Wireless (ad es. su tecnologie Cisco, Juniper, Mist).
• Esperienza nella gestione di infrastrutture SD-WAN (su tecnologia Fortinet)
• Esperienza in ambito firewalling (es. Fortinet, Palo Alto)
• Sono valutate positivamente esperienze pregresse in ambito delle Operations su infrastrutture IT erogate dai principali Public Cloud Provider (AWS, Azure, Google Cloud Platform)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte (30% del tempo nelle sedi e impianti del Gruppo a2a - territorio nazionale, in prevalenza sul nord)
• Disponibilità a flessibilità oraria/reperibilità nelle occasioni in cui sia necessario gestire la risoluzione di criticità rilevanti
• Completano il profilo: capacità di gestire escalation e problem solving per gestione di incident in modo tempestivo ed efficace; gestione delle emergenze e delle criticità; orientamento al teamworking; flessibilità; concretezza; capacità di analisi; proattività e spirito di iniziativa

Che cosa offriamo

• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Pasti : Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

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