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Media Planner Offline

Page Personnel
italia italia Tempo indeterminato Ibrida

Descrizione dell'offerta

Page Personnel

  • Analisi dei brief dei clienti e definizione delle strategie media più efficaci in base agli obiettivi di comunicazione
  • Sviluppo, caricamento e gestione di piani media offline su tutti i principali mezzi tradizionali (TV, radio, stampa, OOH)
  • Gestione del budget dedicato
  • Analisi competitiva e di mercato
  • Relazione diretta con clienti, agenzie creative e concessionarie esterne
  • Monitoraggio dell'andamento e supporto nella reportistica
  • Relazione costante con il cliente per la presentazione delle proposte e dei risultati
  • Allineamento con i team digital per strategie media integrate
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, all'interno di agenzia, centro media o brand.
  • Conoscenza approfondita dei mezzi tradizionali, delle logiche di pianificazione e dell'intero ciclo di attivazione
  • Buona capacità di lettura dei dati e delle ricerche media
  • Attitudine analitica, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime doti relazionali e di comunicazione
  • Ottima conoscenza di AdBox, Kubik, Arianna, e/o strumenti affini
  • Buona conoscenza di Excel e Power Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Agenzia media parte di un gruppo internazionale.

  • Inserimento in un gruppo internazionale
  • Lavoro su clienti nazionali ed internazionali con progetti complessi e stimolanti
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza (valutiamo persone con diverse seniority)
  • Ticket
  • Smart working
  • Sede: Milano

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

16 Ottobre 2025

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