MECHANICAL MANUFACTURING TEAM LEADER

Michael Page

• Leadership tecnica e organizzativa del team: Guidare il gruppo nelle attività quotidiane, assicurando una gestione efficace delle priorità e delle risorse, promuovendo la collaborazione e supportando la crescita professionale delle persone.
• Assicurare la correttezza delle informazioni nei disegni e nelle BOM: Garantire che i disegni meccanici e le distinte base siano complete e corrette dal punto di vista produttivo.
• Promuovere il miglioramento continuo: Ottimizzare continuamente i processi di progettazione e industrializzazione meccanica, collaborando con R&D per evitare errori progettuali e assicurando una transizione fluida dal prototipo alla produzione.
• Gestione dei costi e tempi: Proporre soluzioni per ottimizzare i costi, i tempi di produzione e la qualità dei prodotti, tenendo conto dei vincoli di produzione e di approvvigionamento.
• Assicurare la qualità della produzione: Monitorare la compatibilità delle soluzioni progettuali con i requisiti di qualità, ottimizzazione della produzione e rispetto delle tempistiche di rilascio della documentazione tecnica.
• Supporto tecnico alla produzione e al controllo qualità: Collaborare con i reparti di Produzione e Qualità nella risoluzione dei problemi tecnici riscontrati in linea, contribuendo tempestivamente all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive.
• Supporto nella gestione dei componenti: Collaborare con il team di Sourcing per garantire che i componenti necessari alla produzione siano approvvigionati correttamente, rispettando i requisiti di qualità e costi.

Skills:

• Problem solving proattivo: Capacità di individuare e risolvere in modo autonomo e tempestivo problematiche che potrebbero influire sulla produzione.
• Capacità di lavorare in team: Essenziale per la collaborazione con i vari reparti (R&D, Sourcing, Produzione) al fine di ottimizzare il flusso produttivo.
• Attenzione ai dettagli: Precisione e accuratezza nel verificare la conformità dei progetti e delle distinte base alle esigenze produttive.
• Flessibilità e adattabilità: Capacità di adattarsi rapidamente a nuove sfide, soluzioni e cambiamenti nelle priorità aziendali.
• Leadership tecnica: Capacità di guidare e motivare un team di lavoro, assegnando priorità e responsabilità in modo efficace.
• Comunicazione efficace: Abilità nel comunicare in modo chiaro con colleghi, fornitori e altri stakeholder tecnici e produttivi.

Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore Life Science. L'azienda è riconosciuta per l'attenzione alla qualità, per un ambiente che valorizza innovazione e la precisione tecnica.