Mechanical Data Analyst - Aerospace

Experis

72100 Brindisi, BR, Italy Tempo indeterminato Ibrida

Descrizione dell'offerta

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono la chiave del nostro successo: insieme, ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti, offrendo servizi e soluzioni all’avanguardia. Desideriamo costruire, insieme a te, un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/a Mechanical Data Analyst per il potenziamento della divisione Aerospace & Defence presso la sede di Brindisi. Mission Inserita in progetti sfidanti in ambito avionico , la risorsa contribuirà alle attività di simulazione matematica, analisi dei dati e statistica supportando il processo decisionale e l’ottimizzazione dei processi industriali e ingegneristici. Il ruolo prevede la raccolta, l’elaborazione e l’interpretazione dei dati, nonché lo sviluppo di algoritmi e modelli statistici applicati a diverse aree, tra cui:

Life Cycle Cost del prodotto (motore)
Forecasting dei ricambi
Fleet management
Health Monitoring Systems e manutenzione dei componenti motore

Profilo ideale

Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o Fisica
Breve esperienza pregressa in analisi dati
Conoscenza del settore motoristico aeronautico
Ottime capacità di problem solving e pensiero analitico
Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

Cosa offriamo Entrerai a far parte di un gruppo multinazionale riconosciuto, per il quindicesimo anno consecutivo, tra le “World’s Most Ethical Companies” . Manpower ha inoltre certificato il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, a garanzia di standard etici e sociali oggettivi. Crediamo nel talento e nel suo valore: in Experis potrai svilupparlo attraverso percorsi di formazione continua, coaching e sviluppo professionale. Offerta: CCNL Commercio – contratto a tempo indeterminato; livello e RAL commisurati all’esperienza del/la candidato/a. Benefit: corsi di formazione tecnica e soft skills, buoni pasto, convenzioni welfare. Sviluppo: grazie al programma di Career Coaching, ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di crescita personalizzato, basato su un learning path dedicato e obiettivi annuali verificati attraverso un sistema strutturato di review. Modalità di lavoro: on-site, con successiva possibilità fino a 2 giorni di smart working a settimana. Sede di lavoro: BRINDISI

10 Ottobre 2025

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