Marketing Manager

Argo S.p.A. è una società italiana specializzata in investigazioni corporate, intelligence, cybersecurity, digital forensics e compliance , attiva a supporto di grandi aziende, gruppi industriali e top management.

Per rafforzare la propria struttura e sostenere un piano di crescita nazionale e internazionale, ricerca un/una Marketing Manager con forte orientamento strategico e capacità operative.

Responsabilità principali

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di:

• Definire e implementare la strategia marketing e comunicazione dell’azienda
• Governare il posizionamento del brand e dei singoli servizi (investigazioni, cyber, intelligence, risk management)
• Pianificare e monitorare campagne digitali (Google Ads, SEO, LinkedIn Ads), con focus su lead qualificati e ROI
• Strutturare e ottimizzare i processi di lead generation e nurturing , in coordinamento con CRM e area commerciale
• Supervisionare contenuti istituzionali, sito web, landing page e materiali commerciali
• Analizzare dati, KPI e performance marketing, producendo report per la Direzione
• Coordinare eventuali fornitori esterni (agenzie, freelance, consulenti)
• Supportare iniziative di business development , eventi e partnership strategiche

Requisiti

• Esperienza consolidata (min. 5 anni) come Marketing Manager o ruolo analogo in contesti B2B complessi
• Ottima conoscenza di digital marketing, performance marketing e marketing automation
• Capacità di lavorare su obiettivi misurabili (lead, conversioni, costo acquisizione, marginalità)
• Esperienza nell’uso di CRM e strumenti di analytics (GA4, strumenti di tracking, dashboard)
• Mentalità analitica, autonomia operativa e visione strategica
• Ottime capacità comunicative e di relazione con il management
• Gradita esperienza in settori: servizi professionali, cybersecurity, ICT, consulenza, investigazioni, compliance

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e ad alto contenuto strategico
• Ruolo centrale, con impatto diretto sulle decisioni aziendali
• Ampio spazio di autonomia e responsabilità
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
• Possibilità di crescita e sviluppo in un contesto dinamico e riservato