MARKETING DIRECTOR

Sede: Roma (Zona Est) Modalità di lavoro: in sede Tipo di contratto: Tempo Indeterminato _ Con oltre 45 anni di storia e una rete che supera i 100 punti vendita, la nostra azienda cliente è un' eccellenza del Retail che ha saputo evolversi attraverso acquisizioni coraggiose e partnership strategiche. È una realtà dove la proprietà è presente e accessibile, la gerarchia è snella e la velocità di esecuzione è un vantaggio competitivo reale. Sei un leader nel marketing che non si limita a disegnare strategie, ma ama vederle trasformate in realtà? Ricerchiamo un MARKETING DIRECTOR , una figura apicale che agisca come un vero "direttore d’orchestra" per guidare il cambiamento e l’espansione dell'azienda. IL RUOLO Riporterai direttamente alla proprietà, operando in una struttura snella e centralizzata dove la tua voce sarà parte attiva di ogni decisione strategica. Le tue responsabilità includeranno:

• Strategia e Investimenti: Definire dove, come e quando investire in comunicazione, con totale autonomia e sicurezza.
• Coordinamento Team: Guidare un team strutturato di 8 professionisti in area marketing.
• Data-Driven Strategy: Analizzare e interpretare i numeri per dettare le nuove linee guida e misurare le performance.
• Digital & CRM Transformation: Guidare l'evoluzione del CRM e ottimizzare la presenza online del Gruppo.
• Riposizionamento Brand: Gestire l’integrazione e il rilancio di nuovi brand e insegne del Gruppo, armonizzando le diverse identità aziendali.
• Stakeholder Management: Collaborare proattivamente con le funzioni Acquisti e Import per allineare l'offerta alle campagne marketing.

CHI CERCHIAMO Cerchiamo un professionista di alto livello, con spiccata seniority e la capacità di incidere concretamente sui processi aziendali:

• Expertise: Comprovata esperienza nel posizionamento e riposizionamento di aziende mondo Retail.
• Leadership: Incisività e proattività sono doti indispensabili per gestire la complessità di più società.
• Competenze Analitiche: Capacità di trasformare i dati in decisioni strategiche immediate.
• Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi direttamente con una proprietà presente e dinamica.

Cosa troverai in azienda Un ambiente apprezzato dai dipendenti per diversi fattori, tra i quali:

• Un progetto ambizioso: Farai parte attiva del cambiamento in una fase di forte espansione e riorganizzazione strutturale.
• Dinamismo Unico: Processi decisionali rapidi; qui le idee vengono valorizzate e diventano realtà senza lungaggini burocratiche.
• Clima e Valori: Un ambiente basato su collaborazione e passione.
• Work-Life Balance: Flessibilità oraria su entrata e uscita e uscita anticipata il venerdì.

... e molto altro! Candidati tramite il link: valuteremo il tuo profilo e verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.