Mappatura profili settore chimico cosmetico l.68/99

LHH

La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per realtà leader nel settore cosmetico, riconosciuta per innovazione, qualità dei prodotti e forte attenzione alla valorizzazione delle persone, profili in ambito Sales & Marketing ? Categorie Protette (L.68/99).

Valutiamo candidature per diverse funzioni, tra cui: Customer Service & Sales Support - Trade Marketing Support - Marketing - Brand & Product Marketing Assistant - Digital Marketing Specialist Assistant - Social Media & Content Support - Market Research & Analytics Support - CRM & Loyalty Support.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto alle attività operative di marketing e comunicazione

- Collaborazione con i team Sales per iniziative commerciali e trade

- Creazione e aggiornamento di materiali digitali e/o analisi di mercato

- Gestione di contenuti, reportistica e attività di coordinamento

- Interazione con stakeholder interni ed esterni

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)

• Interesse e preferibile esperienza per il settore chimico/cosmetico

• Buone capacità comunicative e organizzative

• Competenze digitali (pacchetto Office, social, ecc.)

- Attitudine al lavoro in team, curiosità e orientamento al risultato

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e attento al benessere delle persone - Percorsi di formazione e crescita professionale - Possibilità di lavorare in team creativi e innovativi - Contratto e inquadramento commisurati al profilo.

#LI-SL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Marketing/Relazioni esterne