Manutentore meccanico junior (azienda chimica)
Randstad
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
La nostra azienda cliente è una realtà italiana parte di un grande gruppo, con una lunga storia nel settore dei beni di largo consumo. Per la divisione produttiva e di confezionamento, relativa alla cura della casa, ricercano un manutentore meccanico junior.
Sede di lavoro: Nova Milanese
Orario: 3 turni a ciclo continuo
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di proroga, CCNL chimico-farmaceutico livello D3 (Ral max 30k), mensa aziendale
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza 1 annokey responsibilities
Di cosa ti occuperai?
All’interno del team dedicato alla manutenzione, a riporto del responsabile, ti occuperai di:
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eseguire interventi di manutenzione su impianti meccanici
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monitorare periodicamente lo stato di impianti e macchine
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pianificare il programma degli interventi di manutenzione programmata e preventiva
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garantire il funzionamento delle attrezzature meccaniche
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assicurarsi che i macchinari siano conformi alle normative di sicurezza
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intervenire in caso di guasto, tramite sostituzione di componenti
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documentare le attività di manutenzione
qualifications
Quali requisiti cerchiamo?
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diploma di perito meccanico
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conoscenza degli impianti meccanici
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esperienza minima in attività analoga o simile, in campo meccanico
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ottima manualità
Requisiti preferenziali:
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capacità di lettura di schemi elettrici
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conoscenza della saldatura a TIG ed elettrodo
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conoscenza di tornio, fresa, trapano a colonna
Completano il profilo: capacità di lavoro autonomo e in team, propensione all’apprendimento, velocità e affidabilità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
education
- Upper secondary education
17 Ottobre 2025
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