MANUTENTORE ELLETROMECCANICO
Veronesi Holding S.p.A.
42015 Correggio, Province of Reggio Emilia, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana.
AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.
Entra a far parte del nostro team come MANUTENTORE ELETTROMECCANICO presso il Plant Produttivo di Corregio (RE).
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Eseguire attività di mantenzione su macchinari e impianti produttivi, ordinaria e straordinaria;
- Prevenzione di anomalie e guasti di funzionamento e riparazioni degli impianti, revisioni;
- Esecuzione controlli periodici degli impianti secondo uno schema di manutenzione preventiva;
- Identificazione del problema e analisi delle cause che hanno provocato il guasto o anomalia;
- Effettuare test di funzionamento al fine di verificare l'avvenuto recupero del guasto e/o anomalia;
- Assicurazione miglioramento continuo su impianti e ottimizzazione dei processi produttivi.
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
- Sei in possesso di un diploma tecnico inerente;
- Sei disponibile a lavorare su due turni dal Lunedi al Venerdi;
- Ti ritieni una persona flessibile, precisa, attenta ai dettagli e capace di lavorare in team;
- Hai familiarità con le normative igienico-sanitarie del settore alimentare.
CHE COSA TI OFFRIAMO:
- Percorso di affiancamento on-the-job e formazione tecnica specifica;
- Welfare aziendale che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata;
- Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere a percorsi di svulippo di una realtà in continua eVoluzione;
- Benefit plan che include convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale;
Sede di lavoro: Correggio (RE)
Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel contesto lavorativo.
26 Maggio 2026
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