Manutentore elettromeccanico

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per grande industria del settore alimentare ricerchiamo

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa sarà occupata nelle ordinarie e straordinarie attività di manutenzione componenti elettrici e meccanici degli impianti di produzione: linee automatiche e semiautomatiche di miscelazione, riempimento, confezionamento.

Requisiti richiesti:

precedente esperienza come manutentore elettromeccanico di macchine automatiche o impianti in contesti industriali, preferibilmente del settore alimentare

conoscenza disegno meccanico e schemi elettrici

capacità di diagnosi guasti su componenti elettriche e meccaniche

capacità organizzative, di lavoro in team, di operare per obiettivi.

Orario di lavoro : centrale + due turni, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità agli straordinari al sabato mattina. Richiesta presenza e flessibilità oraria nel periodo maggio-settembre.

Offerta : assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata al profilo. Prevista mensa aziendale interna.

Sede di lavoro : Bentivoglio.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi deg