MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader nel settore alimentare ricerca:

Manutentore elettromeccanico

La risorsa opererà a stretto contatto con il team di manutenzione e con le diverse funzioni aziendali, collaborando per garantire l’efficienza e la sicurezza degli impianti di produzione.

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione
• Individuare e risolvere guasti di natura elettrica e/o meccanica
• Effettuare controlli, tarature e regolazioni per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive
• Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le performance degli impianti
• Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni meccanici
• Compilare report sugli interventi effettuati e segnalare eventuali anomalie

Requisiti:

• Diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico, meccanico o elettrotecnico
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali o di produzione automatizzata
• Conoscenza di base di pneumatica, oleodinamica ed elettronica
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
• Buone capacità di diagnosi guasti e problem solving

Offriamo:

• Contratto CCNL Alimentare Industria;
• Orario su giornata full time.

Luogo di lavoro: Novara (NO)

Per candidarsi inviare candidatura a novara@humangest.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.