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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA - PADOVA - GIORNALIERO

Emilav Srl
35027 Noventana Province of Padua, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 27.000/35.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova – per solida realtà Padovana attiva da oltre 30 anni nella produzione e manutenzione di impianti industriali per il settore metalmeccanico ricerca:

MANUTENTORE ELETTRO/MECCANICO.

La risorsa inserita in reparto si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari . Nello specifico si occuperà di:

  • Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantirne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
  • Effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industriali
  • Analisi guasti e ricerca anomalie meccaniche o elettriche;
  • Supporto al team tecnico per migliorare l’efficienza produttiva e ridurre i fermi macchina;
  • Interazione con reparti produttivi e tecnici per la gestione delle priorità.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa in manutenzione industriale, ma si valutano anche profili junior con percorso di studi dedicato;
  • se in possesso del pantentino F-GAS verrà considerato un plus.
  • Conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici industriali
  • Conoscenza del disegno tecnico (meccanico ed elettrico)
  • Abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci.
  • Familiarità con i principi base dell'elettronica, per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.

Inquadramento : Inserimento diretto in azienda RAL da 27.000 a 35.000. indennità trasferta a parte

Orario di lavoro : Full time di 40 ore settimanali richiesta disponibilità alle trasferte.

Luogo di lavoro : Padova (PD)

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

20 Giugno 2026

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