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MANUTENTORE ELETTRICO

Gi Group
26100 Cremona, Province of Cremona, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .

Per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico proponiamo un’opportunità come:

MANUTENTORE ELETTRICO

La risorsa, una volta inserita nel team della manutenzione si occuperà di interventi di manutenzione

elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria per garantire il corretto funzionamento dei macchinari

e degli impianti.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Pregressa esperienza in ambito elettrico;
  • Lettura e comprensione di schemi elettrici;
  • Capacità di effettuare ricerca guasti;
  • Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettriche;
  • Disponibilità a lavorare su tre turni da lunedì a Sabato;

Completano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e

all'operatività.

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate.

Orario di lavoro: 3 turni da lunedì a sabato

Luogo di lavoro: Cremona (Cr)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

30 Aprile 2026

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