MANUTENTORE ELETTRICO

NEXT S.P.A.

Next Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Mantova, seleziona per importante azienda metalmeccanica:

MANUTENTORE ELETTRICO

Responsabilità: La risorsa sarà responsabile della manutenzione, riparazione e ottimizzazione degli impianti elettrici e dei sistemi PLC, garantendo l'efficienza e la continuità operativa.

Il mansionario prevede:

·       Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e sistemi PLC;

·       Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e problemi di automazione;

·       Programmazione, configurazione e aggiornamento dei software PLC;

·       Collaborazione con il team di produzione per migliorare i processi e ridurre i tempi di fermo;

·       Redazione di rapporti tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati;

Requisiti:

·       Diploma in Elettrotecnica, Operatore Elettrico o Tecnico Automazione.

·       Esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza impianti MT;

·       Conoscenza approfondita dei sistemi PLC (preferibile Siemens S7, WinCC, Inverter Siemens, ABB, Telemecanique);

·       Conoscenza di motori in corrente continua e alternata;

·       Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici;

·       Buona conoscenza Pacchetto Office;

·       Reperibilità per 1 settimana al mese (7gg su 7 h24);

Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento in base all'esperienza maturata.

Orario di lavoro: Full Time su 3 turni, disponibilità al lavoro straordinario il sabato mattina.

Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

Settore: Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato