Manutentore elettrico junior

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente, importante brand multinazionale, selezioniamo:

MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e sarà responsabile della manutenzione, riparazione e ottimizzazione dei macchinari e degli impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature per minimizzare i tempi di fermo e migliorare l’efficienza produttiva.

MANSIONE E RESPONSABILITA'

·      Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari industriali.

·      Diagnosticare guasti e malfunzionamenti, identificando le cause dei problemi e risolvendo le anomalie in modo tempestivo.

·      Smontare, riparare e sostituire componenti elettrici, riduttori, pompe, motori e nastri trasportatori.

·      Leggere e interpretare schemi elettrici e manuali d’uso per interventi mirati.

·      Collaborare con il team di manutenzione e produzione per ottimizzare le performance degli impianti.

·      Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità aziendali.

·      Tenere aggiornati i registri di manutenzione e compilare report sugli interventi effettuati.

REQUISITI RICHIESTI

· Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, elttrotecnico o industriale.

· Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti e macchinari industriali. Ottima conoscenza di impianti elettrici .

·      Abilità nell’uso di strumenti di diagnostica e attrezzature di manutenzione (chiavi dinamometriche, tester, saldatura base).

·      •Uso base di software di manutenzione (CMMS) per la registrazione degli interventi.

COMPETENZE TRASVERSALI

·      Problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazioni critiche.

·      Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.

·      Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro.

·      Capacità di lavorare in team e collaborazione con altri reparti.

·      Flessibilità, disponibilità e reperibilità in caso di emergenze

ORARIO DI LAVORO

Due turni con reperibilità a rotazione

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre contratto diretto azienda a tempo determinato 6 MESI scopo assunzione , pacchetto retributivo commisurato all’esperienza + Welfare + Ticket Restaurant

Luogo di lavoro: GATTINARA (VC)

#LI-LV2

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilit