Manager Vendite - Milano
Leroy Merlin Italia
Descrizione dell'offerta
Leroy Merlin brand internazionale del gruppo Adeo , leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te , è presente con punti vendita nelle principali città italiane.
Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager che interpreta il proprio ruolo con forte spirito imprenditoriale: guida le performance commerciali, sviluppa e valorizza il team e trasforma la passione per il prodotto in risultati concreti , mettendo il cliente al centro di ogni decisione strategica e operativa.
Per gli Store di Milano stiamo cercando un/una:
MANAGER VENDITE
Obiettivi del ruolo:
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Sviluppare un commercio dinamico e competitivo , capace di anticipare e soddisfare i bisogni del cliente locale.
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Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività attraverso un’attenta analisi dei dati e delle performance di vendita, individuali e collettive.
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Guidare e coordinare il team, garantendo un’efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
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Definire e creare aree promozionali d’impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock, assicurando attrattività e performance dell’area vendita.
Il Profilo Ideale:
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Laurea e/o Master (preferibile)
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Esperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturati
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Forte orientamento ad analisi dei dati, performance commerciali e orientamento al cliente
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Passione per la casa e per i nostri prodotti
Cosa Offriamo:
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Percorsi di crescita manageriale nazionale e internazionale
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Formazione continua (HUB online + training on the job)
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Sistema incentivante legato a performance individuali e di team . Azionariato diffuso Gruppo Adeo - Welfare aziendale, convenzioni e assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est)
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Contratto a tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO
Sede:
Siamo alla ricerca di Manager per i nostri store di Milano
Inviaci la tua candidatura e costruisci con noi il futuro del retail.
Diversità e inclusione
Accogliamo con entusiasmo le candidature di tutte le persone: crediamo che la diversità sia un valore fondamentale e il vero motore dell'innovazione.
30 Aprile 2026
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