Manager – Public Policy – Public Affairs

Manager – Public Policy – Public Affairs

What impact will you make?

Siamo alla ricerca di una risorsa con almeno 5 anni di esperienza in ambito Public Affairs da inserire nel DCM Public Policy & Stakeholder Relations Centre , l’hub strategico del Network di Deloitte Central Mediterranean (DCM) che gestisce le relazioni istituzionali e le progettualità in partnership con enti pubblici e organismi multilaterali.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Leadership del Centro, contribuendo in prima persona alle attività di posizionamento istituzionale e di gestione degli stakeholder di riferimento. Avrà responsabilità diretta nella gestione delle iniziative strategiche del Centro e nel supporto alla senior leadership in contesti di alto profilo istituzionale.

La sede principale è Roma, con possibilità di lavoro in modalità ibrida e disponibilità a brevi trasferte (<10%).

Your Role

La risorsa contribuirà attivamente alle attività del team, con particolare focus su:

• Stakeholder Engagement & Institutional Relations: gestione e sviluppo delle relazioni con rappresentanti di istituzioni, organizzazioni multilaterali, enti regolatori e associazioni di categoria; supporto nella pianificazione di incontri ad alto livello, gestione dei follow-up e consolidamento delle relazioni;
• Executive & Senior Leadership Support: preparazione di briefing, talking points, Q&A e materiali “executive-level” per supportare la senior leadership in meeting, tavoli di lavoro ed eventi; coordinamento dei contenuti e della narrativa in linea con le priorità del Network;
• Strategic Initiatives & Reports: sviluppo e gestione di iniziative di posizionamento e partnership con stakeholder istituzionali chiave (nazionali e internazionali); redazione di report , survey e approfondimenti su tematiche al centro dell’agenda pubblica;
• Comunicazione & Institutional Events: gestione della comunicazione e supporto nell’organizzazione di eventi di alto profilo del Centro, in coordinamento con le funzioni interne.

Winning Requirements

• Laurea magistrale in Economia, Relazioni Internazionali, Giurisprudenza o affini; Master/PhD è un plus.
• Eccellente padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata; capacità di operare in contesti internazionali e relazionali.
• Comprovata capacità di gestire relazioni con stakeholder senior e di costruire credibilità in contesti istituzionali e associativi.
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito public affairs/policy, istituzioni, think tank, organizzazioni internazionali e primarie società di consulenza
• Abitudine a lavorare a stretto contatto con C-suite / Senior Leadership, supportandone la preparazione per incontri ed eventi (briefing, messaggi, Q&A).
• Spiccate doti di comunicazione, networking e rappresentanza; attitudine a presidiare e organizzare eventi e momenti istituzionali con approccio “relationship-driven”.
• Solide capacità di sintesi e scrittura: produzione di materiali “executive-ready”

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.