Manager - Deal Transformation - Strategy & Operation

Manager – Deal Transformation  Strategy & Operations

Stiamo cercando una figura Manager da inserire nel team Deal Transformation di Deloitte Strategy & Transaction per la sede di Milano , che lavorerà in modalità Hybrid.

Il team di Deal Transformation affianca i clienti in ogni fase di una operazione M&A, dalla fase pre-deal con business e operational due diligence a supporto della decisione di investimento, fino alla creazione di valore post-deal tramite integrazione e iniziative di performance improvement.

Your role

Il Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali.

Nello specifico, sarà responsabile di:

M&A Integration & Separation

• Svolgere attività di separation due diligence/ assessment , analizzando la complessità della separation, la standalone readiness, le implicazioni operative e organizzative, i requisiti di TSA, gli stranded costs e i principali rischi di execution
• Supportare il design e l’execution di programmi complessi di M&A integration e separation , dalla preparazione alla Day 1 fino alla fase di post-closing, inclusa la gestione degli Integration/Separation Management Offices (IMO/SMO).
• Supportare il design e l’implementazione delle strategie di integration e separation , degli standalone e target operating models, delle strutture di governance, dei Day 1 e Day 100 plans e delle execution roadmaps.
• Coordinare i cross-functional workstreams , monitorando interdipendenze, rischi e critical decisions e assicurando la corretta gestione delle criticità secondo gli escalation paths definiti.

Value Creation

• Gestire l’intero processo di synergy assessment , dalla i dentificazione delle opportunità di sinergia alla loro quantificazione , dall’implementation planning al value capture , con l’obiettivo di massimizzare la realizzazione delle sinergie previste dalle operazioni di M&A.
• Identificare e quantificare one-off costs, dis-synergies, stranded costs e value leakage , definendo azioni di mitigazione e supportando il cost management.
• Supportare lo sviluppo di business cases e value creation initiatives , valutandone l’impatto economico e operativo.
• Sviluppare modelli di tracking per monitorare l’avanzamento delle value creation initiatives e la realizzazione del valore rispetto ai business cases e ai target, identificando variances, risks e opportunities.

Programme Management & Governance

• Strutturare e gestire programmi complessi , definendo l’integrated plan, i meccanismi di governance e gli strumenti di monitoraggio e gestione delle criticità, inclusi RAID e decision logs.
• Monitorare l’avanzamento del programma, verificando milestone, rischi e interdipendenze e gestendo le principali criticità attraverso gli opportuni escalation paths.
• Predisporre reporting package per il Top Management e gli Steering Committee , sintetizzando stato di avanzamento, principali rischi e criticità e le decisioni richieste.
• F acilitare gli incontri di governance, workshop e working sessions con senior client stakeholders e functional teams , favorendo l’allineamento tra le diverse funzioni e supportando il processo decisionale.

Stakeholder Management

• Costruire e gestire relazioni solide con client executives e functional leaders , comprendendone esigenze e priorità e assicurando un efficace coinvolgimento nelle diverse fasi del programma
• Collaborare con team Deloitte multidisciplinari per sviluppare e implementare soluzioni integrate per i clienti e individuare nuove opportunità commerciali.
• Favorire una collaborazione efficace tra client teams e Deloitte professionals, garantendo l'allineamento tra workstreams, stakeholders e programme priorities.
• Presentare analisi e raccomandazioni a senior management, C-level executives e Steering Committee, comunicando in modo chiaro i principali elementi di valutazione e supportando il processo decisionale.

What we offer

La retribuzione fissa prevista per questa posizione è compresa tra EUR 50.000 e EUR 54.000 per il grade Manager in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• 6–8 anni di esperienza professionale in management consulting, transaction advisory, business transformation e/o M&A Integration & Separation,
• Esperienza nella gestione di programmi di Post-Merger Integration, Separation e/o large-scale transformation con una solida conoscenza del M&A lifecycle e delle principali sfide operative e organizzative.
• Esperienza nella gestione di molteplici f unctional workstreams , coordinando interdipendenze complesse e guidando l’execution di programmi complessi; costituisce un plus l’esperienza su progetti internazionali.
• Esperienza in q uantitative analysis, business cases, synergy assessments e value creation initiatives , con solide capacità di analisi, problem solving e di tradurre dati e analisi in raccomandazioni concrete
• Solide competenze di programme e project management e stakeholder management , con comprovata capacità di gestire relazioni con senior executives e C-level stakeholders, coordinare team multidisciplinari, gestire priorità e garantire la delivery in contesti dinamici.
• Disponibilità a lavorare in trasferta presso il cliente (anche all’estero);
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Make An Impact That Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.

In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.

Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività