MAINTENANCE & PRODUCTION SUPERVISOR

La divisione Vertical Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un'importante e strutturata realtà multinazionale produttiva di Trento , è alla ricerca di un/a:

MAINTENANCE & PRODUCTION SUPERVISOR

Stiamo cercando un Maintenance & Production Supervisor che garantisca l'efficienza della Zona Fredda (Cold End) per assicurare la continuità del ciclo produttivo e la massima qualità del prodotto finito. Cerchiamo una figura autonoma ma fortemente orientata al lavoro di squadra, capace di gestire un team di tecnici nel rigoroso rispetto delle normative di sicurezza aziendali. Non cerchiamo un semplice supervisore, ma un leader proattivo pronto a guidare lo sviluppo della manutenzione preventiva e predittiva in stretta sinergia con la Direzione di Stabilimento .

Responsabilità Chiave: Il ruolo prevede il coordinamento di un reparto elettromeccanico di 10 persone e la gestione degli impianti dell'area di competenza a ciclo continuo (24/7).

• Compliance & Sicurezza: Promozione e controllo di tutte le disposizioni di legge e degli standard di sicurezza, inclusa l'identificazione dei rischi, l'analisi degli incidenti e lo sviluppo di procedure operative sicure.
• Manutenzione & Efficienza: Sviluppo, implementazione e conduzione di piani di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria per migliorare l'affidabilità delle macchine di ispezione, movimentazione e imballaggio.
• Gestione Team & Formazione: Coordinamento operativo dei tecnici e garanzia di supporto continuo attraverso piani di addestramento mirati, sviluppati in collaborazione con HR, per incrementare le capacità di problem solving del team.
• Gestione Budget & Ricambi: Responsabilità del budget assegnato, inserimento richieste in SAP e gestione delle scorte di magazzino per minimizzare i fermi impianto e ottimizzare il capitale circolante.
• Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la Qualità, il Job Change Coordinator e gli altri reparti per soddisfare le performance ispettive e gestire l'avviamento di nuovi articoli.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata nel campo dell'automazione industriale , unita a una consolidata esperienza nella gestione del personale.
• Conoscenza avanzata in ambito meccanico ed elettromeccanico , incluse competenze hardware e software su PLC e capacità di lettura di disegni meccanici, pneumatici, idraulici ed elettrici.
• Spiccate capacità di problem solving, ricerca guasti e attitudine proattiva verso la risoluzione dei problemi tecnici, con rigoroso rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo DPI.
• Conoscenza intermedia della lingua Inglese.
• Profilo autonomo ma con ottime capacità comunicative e fortemente orientato alla collaborazione interfunzionale.

Cosa Offriamo:

• Contesto produttivo a ciclo continuo con reperibilità tecnica calendarizzata da contratto.
• Inserimento a tempo indeterminato. Remunerazione con range di 50.000 € di RAL , integrata da premio legato ai KPI ed eventuali benefit.
• Sede di lavoro: Trento .

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela della privacy.