Maintenance & Process Specialist

LHH

LHH Recruitment Solutions, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, è stata incaricata da un'importante realtà industriale del territorio vicentino di individuare un/una:

La figura si occuperà di:

Implementazione del CMMS a livello di Gruppo

Coordinare il progetto di introduzione del nuovo CMMS in collaborazione con fornitore, IT e responsabili di stabilimento

Definire architettura, piani manutentivi, anagrafiche asset, codifiche e KPI Gestire la migrazione dati, la standardizzazione e la formazione agli utenti

Presidiare i processi di manutenzione preventiva, predittiva e migliorativa

Standardizzazione e Miglioramento Continuo

Introdurre e consolidare strumenti lean

Collaborare a progetti di ottimizzazione produttiva e industrializzazione

Diffondere metodologie e best practice attraverso tutti gli stabilimenti

Coordinamento tecnico multi-plant

Supportare i team manutentivi dei diversi plant, allineando obiettivi e processi

Contribuire alla definizione del budget manutenzione e al monitoraggio dei costi

Analizzare dati, fermi e ricorrenze, proponendo soluzioni tecniche strutturate

Supporto tecnico trasversale

Partecipare alle fasi di sviluppo di nuovi impianti e progetti (compreso plant in avviamento)

Essere progressivamente formato come backup per manutenzione, industrializzazione e R&D

Aggiornare layout e semplici attrezzature tramite software CAD 2D

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente tecnico di gruppo e avrà un ruolo chiave nella strutturazione dei processi manutentivi, nell'implementazione di un nuovo CMMS e nel miglioramento continuo multi‑plant. Il profilo opererà in stretta collaborazione con manutenzione, produzione, IT e industrializzazione, contribuendo allo sviluppo di standard tecnici e organizzativi condivisi.

Profilo

Diploma tecnico (Perito Meccanico/Industriale) Oppure Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale

Esperienza nell'utilizzo di un CMMS/EAM (qualunque piattaforma)

Capacità di gestione progetti: pianificazione, coordinamento, gestione fornitori

Conoscenza dei principi di manutenzione preventiva/predittiva/migliorativa

Esperienza nella gestione di magazzino ricambi, criticità e scorte minime

Nozioni di lean manufacturing e miglioramento continuo

Capacità di analisi dati e risoluzione problemi ricorrenti (RCFA, 5Why, Fishbone)

Conoscenza base di CAD 2D per layout semplici

Buona dimestichezza con strumenti digitali e analitici

Soft skill

Capacità di lavorare trasversalmente con plant differenti

Attitudine al problem solving tecnico

Cosa offre l'azienda:

Ruolo centrale in un progetto strategico di digitalizzazione tecnica

Possibilità di contribuire alla definizione di standard di gruppo

#LI-MB3

Contesto solido e in crescita

Percorso di sviluppo verso ruoli di coordinamento tecnico/continuos improvement

Formazione specialistica su CMMS, lean, process engineering

Orario Flessibile

Inquadramento e retribuzione commisurato all'esperienza

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione