Maintenance Coordinator

La nostra azienda cliente,  importante operatore internazionale attivo nel settore del travel retail e food, ricerca un/una:

Maintenance Coordinator

Inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, il Maintenance Coordinator avrà la responsabilità di supervisionare e ottimizzare l’intero processo manutentivo nei punti vendita e nei cantieri attraverso il coordinamento dei gestori esterni.

La figura coordinerà attività tecniche multidisciplinari con un ruolo richiede una forte capacità di gestione, analisi e pianificazione, con un focus sulla continuità operativa, sull’efficienza dei costi e sulla qualità del servizio.

Responsabilità principali

• Pianificazione e gestione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
• Coordinamento dei fornitori multiservizio e monitoraggio di KPI
• Supervisione tecnica su impianti elettrici, HVAC, idraulici, edilizia leggera e attrezzature F&B.
• Sopralluoghi, audit tecnici e verifica della conformità normativa.
• Gestione amministrativa del processo manutentivo: offerte, ordini, contratti, reportistica.
• Relazioni con enti aeroportuali e rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti

• Consolidata esperienza in manutenzione in contesti complessi, preferibilmente aeroporti, gdo e retail
• Competenze tecniche in ambito manutenzione impianti preferibilmente di estrazione elettrica
• Esperienza nella gestione fornitori e nella pianificazione manutentiva.
• Capacità di lettura documentazione tecnica e gestione processi amministrativi.
• Diploma tecnico
• attestazioni PES/PAV/PEI considerate un plus.

Competenze trasversali

• Leadership operativa e gestione di fornitori multi-sito
• Problem solving, gestione delle urgenze e forte organizzazione
• Precisione, affidabilità e attitudine alla reportistica
• Flessibilità oraria

Sede di lavoro: Roma

#LI-FD2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)